採用情報

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採用情報

新しいスタッフを募集しております

邑楽ファームでは、正社員、契約社員、パート・アルバイトを募集しています。 パート・アルバイトは週3日以上勤務可能で、アルバイトから始めたいという方も歓迎しています。
ほとんどの従業員が未経験者からのスタートです。
先輩社員から初心者にも分かるように丁寧に教えていますのでご安心ください。

当社の特徴

  • 扶養内/フルタイムどちらも可
  • 2日間の職場体験あり

募集要項

パート・アルバイト募集

雇用形態 パート・アルバイト
業務内容 【エサ用昆虫の活餌の養殖・出荷】エサやり、水やり、箱詰め・パック詰め
勤務地 群馬県館林市北成島町1819-1
〒374-0057 群馬県館林市北成島町1819-1
・国道122号線/354号線近く
館林市のみならず、邑楽郡邑楽町、千代田町、板倉町、明和町、大泉町、佐野市、足利市、羽生市、行田市からも通勤可能です。
マイカー通勤OK/自転車通勤OK/無料駐車場完備(自己負担なし)

<最寄駅>
・東武伊勢崎線 館林駅 車で10分
勤務時間 A.9:00~13:00(休憩なし)
B.8:30~17:30
※週3日以上出来る方
※時間帯や休日の相談可
休日・休暇 週休2日~4日
※GW、お盆、年末年始も営業してます
給与 時給1,200円~1,400円
■6ヶ月(※初回のみ3ヶ月)に一度の評価査定により時給アップします
会社既定の評価項目をもとに、本人との面談の上決定
作業を覚えて頂いて、人に教え、育てられるレベルまで行けば1,400円に!
大半の方が最低3ヵ月もいれば時給は10円ほど上がる傾向にあります!
早い人は3ヵ月で20円、30円上がる方もいます!
待遇 ・昇給制度あり(6ヶ月毎 ※初回のみ3ヶ月)
・社会保険完備
・制服貸与
・交通費支給
・車通勤OK・バイク通勤OK
・扶養内OK
・有休
・正社員登用制度あり
資格・経験 〇昆虫を触れる方!(必須条件)
〇59歳迄(60歳定年のため)
資格・経験・不問
※定年再雇用65歳まで

<歓迎条件>
・未経験の方
・経験者の方
・フリーターの方

<こういった方からの応募も歓迎!>
・地元で長く働きたい方
・安定した仕事を探している方
・コツコツ作業が好きな方
・体を動かして働きたい方
・未経験だけどこれから頑張りたい
・製造業の経験を活かしたい
学歴 不問

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個人情報保護方針

株式会社邑楽ファーム(以下「弊社」)は、弊社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 弊社が、サービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、弊社でその情報のプライバシーを守り、秘密を保持するために様々な手段を講じています。弊社ではお客様のプライバシーを尊重しています。 弊社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切関与しておりません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。 

個人情報収集の目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  • 弊社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため

個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく弊社はお客様の個人情報を開示できるものとします。
警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき。

個人情報の管理

お客様の個人情報は、弊社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。尚、弊社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合、 弊社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。また、弊社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。さらに、外部からの不正アクセス、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

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このプライバシーの改訂

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